دایو ایریگیشن گروپ کی 2021 سال کے آخر میں کام کا خلاصہ اور 2022 کے پلان پر دستخط کرنے والی میٹنگ کامیابی کے ساتھ منعقد ہوئی

sds
sds1

12 جنوری کی صبح، Dayu Irrigation Group Co., Ltd. نے 2021 سال کے اختتامی کام کا خلاصہ اور تعریفی اجلاس اور 2022 کے منصوبے پر دستخط کرنے والی کانفرنس کا انعقاد کیا۔اس سالانہ میٹنگ کا تھیم ہے "بہترین نظام، مضبوط ترین ماڈل، بہترین ٹیم، اور پوری عزم کے ساتھ سالانہ منافع کے ہدف کو مکمل کرنا"۔میٹنگ نے کل 140 سالانہ ایڈوانسڈ اجتماعات، اعلیٰ درجے کے افراد اور کچھ نمایاں ملازمین کے نمائندوں کی تعریف کی اور نمایاں ملازمین کو نوازا۔30 اعزازی منصوبے۔کمپنی نے وبائی امراض سے بچاؤ کی قومی پالیسی کا فعال طور پر جواب دیا۔اس کانفرنس میں گروپ کے تمام شعبوں اور کاروباری اکائیوں نے براہ راست نشریات کے ذریعے کانفرنس میں شرکت کی۔

کانفرنس کا مواد

قومی ترانے کی تقریب

zhutu

کانفرنس کا آغاز پختہ قومی ترانے کے ساتھ آہستہ آہستہ ہوا، اور اجلاس کی صدارت گروپ کے ایگزیکٹو نائب صدر یان لیکون نے کی۔میٹنگ میں، ڈیو واٹر اریگیشن گروپ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری وانگ چونگ نے "2021 میں گروپ کے مراکز/محکموں اور کمپنیوں کے لیے سال کے آخر میں منافع کے انعامات کی نقد رقم کا فیصلہ" پڑھ کر سنایا، وانگ ہاویو، چیئرمین گروپ نے "عملے کی تقرری کا فیصلہ" پڑھ کر سنایا اور گروپ کے صدر ژی یونگ شینگ نے "2021 میں اعلی درجے کے اجتماعات اور اعلی درجے کے افراد کو پہچاننے اور انعام دینے کا فیصلہ" پڑھ کر سنایا، گروپ کے ایگزیکٹو نائب صدر یان لیکون نے "2021 سال کے آخر میں" کا اعلان کیا۔ تشخیص کے نتائج"۔

ہر طبقہ کے سربراہان نے بیان دیا اور حلف اٹھانے میں پیش پیش رہے۔

rtyre (1)
rtyre (2)
rtyre (3)
rtyre (4)
rtyre (5)
rtyre (6)

ہدف کے معاہدے پر دستخط کی تقریب کے بعد، ہر طبقہ کی انتظامیہ اور کاروباری یونٹ کے انچارج شخص ایک بیان دیں گے، 2021 میں کام کا خلاصہ کریں گے اور 2022 کے کام کے منصوبے کا انتظار کریں گے۔

tgy (1)

گروپ کے صدر ژی یونگ شینگ

ڈائیو ایریگیشن گروپ کمپنی لمیٹڈ کے صدر ژی یونگ شینگ نے گروپ کمپنی کی انتظامیہ کی جانب سے "ایمان کو مضبوط کرنا، مشنوں پر بہادری سے کام کرنا، اکٹھے توجہ مرکوز کرنا اور ترقی کرنا، اور 2022 کے اہداف کے لیے سخت محنت کرنا" کے بارے میں ایک ورک رپورٹ تیار کی۔ اور ٹاسک ٹو اے نئی سطح" کا جامع طور پر خلاصہ کیا گیا اور 2021 میں مختلف آپریشن اور انتظامی کاموں کا جائزہ لیا، اور 2022 میں مجموعی کام کے لیے منصوبہ بنایا۔

مسٹر ژی نے نشاندہی کی کہ 2022 ملک کے "14ویں پانچ سالہ منصوبے" اور دایو کے "چھٹے پانچ سالہ منصوبے" کی حکمت عملی کے لیے ایک اہم سال ہے۔ہمیں کلیدی نکات کو اجاگر کرنا چاہیے، کلیدی نکات کو سمجھنا چاہیے، اور "ذرائع کھولنے اور اخراجات میں کمی، جھوٹ کا خاتمہ اور سچائی کو محفوظ رکھنے" کے مطابق بہترین نظام، مضبوط ترین ماڈل، اور بہترین بنانا چاہیے۔Niu ٹیم، سالانہ منافع کے ہدف کے مجموعی کلیدی نوٹ کو مکمل طور پر مکمل کرتی ہے، اسٹریٹجک توجہ کو برقرار رکھتی ہے، ادارہ جاتی نظام کی تعمیر کو مضبوط کرتی ہے، مارکیٹ کی ترتیب کو بہتر بناتی ہے، پراجیکٹ مینجمنٹ کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا جاری رکھتی ہے، اعلیٰ معیار کے منصوبوں کے ساتھ ایک برانڈ امیج قائم کرتی ہے، اور اسی وقت ٹیم کی تعمیر کو مضبوط بنائیں، انٹیگریٹی سیکیورٹی لائن پر پوری توجہ دیں۔مسٹر ژی نے اس بات پر زور دیا کہ نئے سال میں، میں امید کرتا ہوں کہ ہر کوئی ہمیشہ آگے کی سوچ رکھے گا، امن کے وقت خطرے کے لیے تیار رہے گا، آگے بڑھے گا، اسٹریٹجک عزم اور صبر کو برقرار رکھے گا، اور کیڈرز اور کارکنوں کی اکثریت کو مضبوط قیادت میں متحد کرے گا۔ گروپ کمپنی کی پارٹی کمیٹی اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کا درست فیصلہ۔نئی ذمہ داریوں کا مظاہرہ کریں، نئی کارکردگی بنائیں، نئی ترقی حاصل کریں، اور محنت کے ذریعے ایک نیا امیج قائم کریں۔

tgy (2)

گروپ کے چیئرمین وانگ ہاؤیو

اپنے خطاب میں چیئرمین وانگ ہاؤ یو نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی جانب سے اس سال کی کوششوں کے لیے تمام دایو لوگوں کا تہہ دل سے شکریہ ادا کیا۔"منافع کے اشاریے" کی تقریر میں اس بات کی نشاندہی کی گئی کہ 2021 میں پیچیدہ اور بدلنے والے بیرونی ماحول اور غیر یقینی عوامل کے پیش نظر گروپ نے متحد ہو کر مشکلات پر قابو پانے کے لیے سخت محنت کی اور شاندار نتائج حاصل کیے۔2022 کے پورے سال کا انتظار کرتے ہوئے، ہمیں ایک زیادہ عملی تھیم پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے: اوپن سورس اور اخراجات کو کم کرنا، جھوٹ کو ختم کرنا اور سچائی کو محفوظ رکھنا، بہترین نظام، مضبوط ترین ماڈل، اور بہترین ٹیم بنانا، اور پوری عزم کے ساتھ کام کرنا۔ سالانہ منافع کے ہدف کا۔پانی کے تحفظ اور دیہی احیاء کو ترجیح دینے کی قومی پالیسی کے تحت کارفرما، اور کمپنی کے قومی علاقائی اور پورے صنعتی سلسلے کے مکمل فائدہ کے تحت، ہم نئے چیلنجوں کا سامنا کر سکتے ہیں، ایک نئے سفر کی طرف بڑھ سکتے ہیں، ایک عظیم مقصد تخلیق کر سکتے ہیں، اور حاصل کر سکتے ہیں۔ عظیم تر عظیم مثالی.مجھے امید ہے کہ ہر کوئی حوصلہ افزائی اور حوصلہ مند ہوگا، اسے آزمائیں، اور جلدی کریں!مجھے امید ہے کہ مزید لوگ اس عمل میں کمپنی کے ساتھ ہاتھ ملا کر کمپنی کی ترقی کے نتائج کا اشتراک کریں گے!

tgy (3)

گروپ پارٹی سیکرٹری وانگ چونگ

کانفرنس کے اختتام پر، ڈیو ایریگیشن گروپ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری وانگ چونگ نے "رجحان پر سوار ہونا، لہروں کو توڑنا، اور کمپنی کی اعلیٰ معیار کی ترقی اور مستحکم اور طویل مدتی ترقی کو فروغ دینا" کے موضوع پر ایک اہم تقریر کی۔ "سکریٹری وانگ چونگ نے نئے سال کے کام کے منصوبے کے لیے تین تقاضے پیش کیے: 1. صورتحال کا جائزہ لیں، سخت محنت کریں اور مختلف کاموں میں نئی ​​صورتحال پیدا کرنے کی کوشش کریں۔2. ترتیب کی منصوبہ بندی کریں، مارکیٹ کی گہرائی سے کاشت کریں، اور ترقی کے لیے فوری ضرورت کے احساس کو مؤثر طریقے سے بڑھائیں۔3. مجموعی صورت حال کو ذہن میں رکھتے ہوئے، دور اندیشی، اور کمپنی کا عظیم الشان خاکہ بنانے کے لیے ہم آہنگی۔سیکرٹری وانگ چونگ نے اس بات پر زور دیا کہ ملازمین کی اکثریت کو اپنا اعتماد مضبوط کرنا چاہیے، مل کر کام کرنا چاہیے اور اپنی اپنی پوسٹوں پر کھڑا ہونا چاہیے۔مجھے امید ہے کہ ہر کوئی جنگ لڑنے اور جیتنے کے جذبے کو برقرار رکھے گا، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ تمام اشاریے 2022 میں مکمل ہو جائیں، اور کمپنی کی ترقی کو فروغ دے سکیں۔ایک نئی سطح لے لو.آخر میں، میں سب کو چینی نیا سال مبارک ہو اور ایک خوش کن خاندان کی خواہش کرتا ہوں۔


پوسٹ ٹائم: جنوری-20-2022

اپنا پیغام چھوڑیں۔

اپنا پیغام یہاں لکھیں اور ہمیں بھیجیں۔